真北/125位全球顶尖领袖的领导力高白
内容摘要 · · · · · ·
领导力巨轮的指”北”针领导到领袖之路，真诚是你所需要的一切。
真诚领导是用一个共同的目标将身边的人聚集在一起，授予他们足够的权力担负起领导职责，并最终为所有的利益相关者创造价值。
在这本领导力巨著中，作者深入采访了当今全球最顶尖的125位领导者，与读者一起分享这些卓越领导者的智慧，探索他们从领导到领袖的心路历程。其中包括：摩根士丹利、高盛、通用电气、星巴克、嘉信理财、富国银行、埃克森等知名组织的领袖，以及多位美国总统、资深总统顾问。在书中，你将看到：
星巴克CEO霍华德·舒尔茨坦然面对童年阴影，最终把星巴克变成全世界让员工最有归属感的跨国公司；
通用电气CEO杰夫·伊梅尔特把公司对他的不公平调动当作是为公司服务的一次机会，并以优异的业绩彻底征服了杰克·韦尔奇；
高盛集团前主席约翰·怀特海德遵循内心的呼唤，毅然违反军队中生硬的铁律，并在10秒钟内挽救了美军的诺曼底登陆；
诺华制药主席兼CEO丹尼尔·魏思乐从幼年长期与病魔的抗争中，体悟到宽容与关怀的价值，并率领诺华制药实现着解救全球饱受疾病折磨的患者的崇高使命；
领导是一门个人艺术，放弃那些无用的寻觅和拙劣的模仿，《真北》为我们提供了一个成功指南，它可以帮助任何人走上真诚的领导之路，成为一个遵循内心呼唤的真诚领导者。
《真北》一书表明了那些遵照内部指南针的人如何能成为一名真诚的领导者。这种领导绝技建立在调查以及与125名现今高层领导人的第一人采访基础之上，并有了一些惊人的结果。这本重要的书里盛赞了美敦力公司前任首席执行官比尔·乔治及其共同著书人西姆斯·皮特共同分享那些杰出领导者的智慧的行为，并描述了你如何能成长为一名真正的领导者。《真北》体现了通向成功领导的一个具体而广泛的过程，它表明了集中于五个关键领域中如何构建你个人的领导发展计划。
图书目录 · · · · · ·
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前言
引言
第一部分领导是一场旅程
第1章 真诚领导之路
人生经历与领导风格
领导力发展路径
继续自己的领导之路：我的故事
第2章 为什么领导者会迷失真北
迷失真北的五个因素
迷失真北的五种领导类型
第3章 转型：从“我”到“我们”
转变：领导之旅的关键步骤
第二部分 发现你的真诚领导力
第4章 认识你的真诚自我
为什么说领导者的EQ比IQ更重要
为什么认清自己如此重要
如何认清自己——剥洋葱
接受与欣赏自己
第5章 实践价值观和个人原则
价值观、领导原则、道德界限
确立道德界限
从目标领导转向价值观领导
练习：实践价值观和个人原则
第6章 寻找领导动力
动力来源：内在动力和外在动力
发现你的内在动力
避开陷阱，忠于真北
平衡内外动力
找到领导力的兴奋点
练习：你的动力和激发能力
第7章 组建你的支持团队
第8章 快乐工作，精彩生活
第三部分 领导之旅中的授权艺术
第9章 用目标和激情去领导
第10章 指挥家式的领导
第11章 磨炼你的领导效力
尾声 领导者的满足感
附录
译者注
致谢
作者简介
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《华尔街日报》《纽约时报》《商业周刊》等权威媒体，摩根士丹利、高盛、通用电气、星巴克、嘉信理财的最高领袖隆重推荐。美国前总统卡特、世界级管理大师沃伦·本尼斯、超级畅销书《一分钟经理人》作者肯·布兰佳，强力推荐。